حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر خواهد بود؟ | اندلرن

حقوق کارکنان دولت در سال 1405 متفاوت از سال های گذشته محاسبه می شود.

به گفته سخنگوی سازمان برنامه و بودجه، پس از گمانه زنی های فراوان، فرمول جدیدی برای تعیین درآمد سال آینده ارائه شده است که در آن دو مولفه «ضریب افزایش مستمر» و «اقدامات فوق العاده» نقش اصلی را ایفا می کنند. نتیجه اجرای این مدل این است که حداقل حقوق کارکنان دولت در سال آینده به 18 میلیون و 600 هزار تومان می رسد. رقمی که نسبت به سال جاری حدود 43 درصد رشد را نشان می دهد.

روش جدید محاسبه حقوق 1405

یکی از تغییرات بزرگ در بودجه سال آینده نحوه افزایش دستمزدها است. با وجود بحث های فراوان در هفته های اخیر درباره سازوکار افزایش حقوق، اکنون فرمول مشخصی برای تعیین درآمد کارکنان دولت ارائه شده است.

این مدل به طور خلاصه بر اساس درصد افزایش مشترک برای همه و اضافه کردن مقدار ثابت طراحی شده است. بر اساس اطلاعیه سازمان برنامه و بودجه، حقوق 1405 ابتدا با ضریب درصد افزایش و سپس مبلغ ثابت اضافه می شود. این روش که به مدل «پله‌های معکوس اصلاح‌شده» نیز معروف است، درصد رشد نهایی را برای حقوق‌های کمتر از حقوق‌های بالاتر بیشتر می‌کند.

دو مولفه اصلی در این فرمول دیده می شود: افزایش 20 درصدی برای تمام سطوح حقوق و اضافه شدن یک مورد به نام «اضافی ویژه» که نزدیک به سه میلیون تومبا تخمین زده می شود.

تأثیر مزایای خانواده در فرمول جدید

نکته مهم دیگر در محاسبه حقوق سال آینده افزایش چشمگیر حقوق خانواده و فرزندان است. سیاستگذاران با هدف حمایت از خانواده و تشویق مادری، ضرایب این بخش را با رشدی بالاتر از ضریب حقوق اصلی، تاثیر محسوسی بر درآمد کارکنان متاهل دارای فرزند در نظر گرفته‌اند. به علاوه حداکثر سقف معافیت مالیاتی به گونه ای تعیین شده است که بسیاری از افرادی که حداقل درآمد را دارند از پرداخت مالیات معاف می شوند.

نمونه هایی از محاسبه حقوق در سال 1405.

برای درک بهتر تاثیر این فرمول ترکیبی می توانیم چند مثال را بررسی کنیم. قطعنامه نهایی از افزایش 20 درصدی همراه با اقدامات ویژه فوق العاده 4400 امتیازی معادل تقریباً سه میلیون تومان صحبت می کند.

اگر در سال 1404 کارمندی حداقل دستمزد یعنی حدود 13 میلیون تومان را دریافت می کرد، ابتدا با 20 درصد افزایش حقوق وی به حدود 15 میلیون و 600 هزار تومان می رسید. سپس با اضافه شدن سه میلیون تومان ویژه، مجموع حقوق وی به حدود 18 میلیون و 600 هزار تومان می رسد; این به معنای افزایش حدود 43 درصدی نسبت به سال قبل است.

از سوی دیگر کارمندی که در سال 1404 ماهانه 40 میلیون تومان دریافت می کرد، با 20 درصد افزایش حقوقش 8 میلیون تومان افزایش می یابد و با احتساب 3 میلیون تومان ثابت، درآمدش به 51 میلیون تومان می رسد. در این صورت افزایش حقوق شما حدود 27-28 درصد خواهد بود.

این مثال‌ها نشان می‌دهند که هر چه پایه دستمزد بالاتر باشد، درصد رشد نهایی در مقایسه با کسانی که حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند، کمتر است.

وضعیت حق بر خانواده و فرزندان

اگرچه هنوز آمار دقیق این مزایا به طور رسمی اعلام نشده است، اما گزارش ها حاکی از آن است که حق تشکیل خانواده در سال 1405 احتمالاً 30 تا 40 درصد و حق فرزندآوری 50 درصد افزایش خواهد یافت.

در نتیجه کارمند متاهل دارای دو فرزند علاوه بر افزایش های فوق الذکر می تواند بین دو تا سه میلیون تومب بیشتر از سال قبل از مرکز انتفاع دریافت کند. رقمی که در محاسبات نمونه های قبلی لحاظ نشده است.