کاهش هزینه ها در متا از فوریه 2025 شروع می شود. مالک اینستاگرام، واتس اپ و فیس بوک قصد دارد 5 درصد از کارمندان ضعیف خود را اخراج کند. البته متا تنها شرکتی نیست که کاهش هزینه را آغاز کرده است.
متا، شرکت مالک فیس بوک، اینستاگرام و واتس اپ، اعلام کرده است که از فوریه 2025 تعدیل نیروی کار جدید را آغاز خواهد کرد. در این مرحله، تمرکز بر کارمندانی است که عملکرد ضعیفی داشته اند و هدف خلاص شدن از شر کارکنان ضعیف است. سریعتر از قبل
این تغییرات بخشی از برنامه متا برای تقویت تیم ها و تمرکز بیشتر روی فناوری های پیشرفته مانند هوش مصنوعی است. اگرچه اخراج کارکنان شامل کاهش 5 درصدی کارکنان است، اما همه کارکنانی که عملکرد ضعیفی دارند، رها نمی شوند، به خصوص اگر پتانسیلی برای بهبود عملکرد آنها وجود داشته باشد. کارکنان متاثر از این اخراج ها بسته های حمایتی دریافت خواهند کرد.
لازم به ذکر است که کاهش به سایر شرکت ها مانند مایکروسافت نیز گسترش یافته است. این غول آمریکایی صنعت فناوری اعلام کرد که هزاران کارمند خود را در بخش های مختلف اخراج خواهد کرد.
کاهش کارکنان در متا از فوریه 2025 آغاز خواهد شد
نقل شده از دارندگان اندروید; متا، شرکتی که فیس بوک، اینستاگرام و واتس اپ را در اختیار دارد، قرار است دوباره کاهش دهد و این بار کارمندان ضعیف را هدف قرار دهد. با توجه به مارک زاکربرگ، مدیر عامل متا. این تنظیمات بر اساس عملکرد کارکنان انجام می شود و از 10 فوریه (22 بهمن) آغاز می شود. هدف از این تعدیل ها تقویت نیروی کار متا با تمرکز بر فناوری های جدید مانند هوش مصنوعی و واقعیت افزوده است
زاکربرگ در یادداشتی گفت که حدود 5 درصد از نیروی کار متا تحت تأثیر این اخراج قرار خواهند گرفت، اما تعداد دقیق مشاغل حذف شده هنوز مشخص نیست. این اقدام بخشی از فرآیند کوچک سازی گسترده ای است که متا در سال های اخیر انجام داده است، از جمله اخراج 21000 کارمند در سال های 2022-2023.
زاکربرگ گفت هدف او این است که سریعتر از گذشته از شر کارمندان ضعیف خلاص شود و این فرآیند ساده تر و دقیق تر شود. با این حال، وی تاکید کرد که همه کارکنان با عملکرد پایین اخراج نمی شوند، به خصوص اگر امیدی به بهبود باشد.
کارمندانی که تحت تأثیر این تنظیمات قرار می گیرند، همان بسته های حمایتی قبلی را دریافت خواهند کرد. وضعیت استخدام برای کارمندان خارج از ایالات متحده ممکن است به تعویق بیفتد. زاکربرگ همچنین گفت که این اقدامات ممکن است دشوار باشد، اما او معتقد است که این تغییرات به تقویت تیم ها و کمک به پیشرفت فناوری های جدید برای آینده کمک می کند.
بیشتر بخوانید: